Ansök till HLTHY.

Ett CV berättar var du har arbetat. Det säger betydligt mindre om hur du tänker, vad som ger dig energi och hur du fungerar tillsammans med andra. Därför ber vi inte om ett traditionellt personligt brev. I stället får du svara på några frågor, en blandning av professionella och mer personliga ämnen.

Ansökan tar normalt 20–25 minuter. Du kan svara på svenska eller engelska. Kort, konkret och ärligt slår långt och välpolerat. De personliga frågorna är frivilliga och används inte som urvalskriterier.

Grundläggande information

För- och efternamn

E-postadress

Telefonnummer

LinkedIn-profilValfritt

CV (krävs · PDF, DOC, Pages, max 10 MB)

Ingen fil vald

Rollen utgår främst från vårt kontor i Malmö. Fungerar det upplägget för dig?

JaJa, efter eventuell flyttJag vill gärna diskutera upplägget

Uppsägningstid eller tidigast möjliga startValfritt

Hur hörde du talas om HLTHY?Valfritt

Du söker

Implementation & Customer Success Lead

Söker du en annan roll? Product Engineer (Full-stack), Account Executive

Gemensamma frågor

Fyra frågor om hur du arbetar, oavsett vilken av våra roller du söker.

1.Vad i HLTHY och den här rollen gjorde att du ville söka?

Beskriv gärna vilken del av uppdraget som passar det du vill göra härnäst.

Rekommenderad längd: 2–4 meningar

2.Vilken typ av arbete får dig att prestera som bäst?

Berätta också vilket slags arbete du helst inte vill att din nästa roll huvudsakligen ska bestå av.

Rekommenderad längd: 3–5 meningar

3.Berätta om ett team där du gjorde ditt bästa arbete.

Vad gjorde att samarbetet fungerade, vad bidrog du själv med och vad behöver du från ett mindre team där allt inte alltid är färdigdefinierat?

Rekommenderad längd: 4–6 meningar

4.Berätta om feedback som fick dig att ändra hur du arbetar.

Vad ändrade du, och vad blev annorlunda efteråt?

Rekommenderad längd: 3–5 meningar

Tre frågor om Implementation & Customer Success Lead

Specifika frågor till just den här rollen.

1.Berätta om ett införande eller en verksamhetsförändring som du ägde från planering till faktisk användning.

Hur förberedde du människorna, hanterade riskerna och avgjorde om förändringen hade lyckats?

Rekommenderad längd: 5–8 meningar

2.En kund ber om en ny funktion, men du misstänker att problemet egentligen handlar om utbildning, konfiguration eller arbetssätt.

Hur tar du reda på vad som faktiskt behövs, och hur återkopplar du till kunden?

Rekommenderad längd: 4–7 meningar

3.Berätta om när en kund eller användargrupp inte blev så trygg, självgående eller aktiv som du hade förväntat dig efter ett införande.

Hur upptäckte du orsaken, vad gjorde du och vad förändrades?

Rekommenderad längd: 5–8 meningar

Lite mer om dig

Frivilligt. Välj gärna en av frågorna nedan. Påverkar inte urvalet, vi vill bara lära känna dig lite bättre.

1.Vad utanför jobbet tycker du om att fördjupa dig i?Frivilligt

Rekommenderad längd: 2–4 meningar

2.Vad tittar, läser eller lyssnar du gärna på just nu?Frivilligt

Rekommenderad längd: 2–4 meningar

3.Om du valde en helt annan karriär, vad skulle du göra och varför?Frivilligt

Rekommenderad längd: 2–4 meningar

Avslutning

1.Är det något mer du vill att vi ska känna till, eller någon fråga du särskilt vill att vi tar upp i ett första samtal?Frivilligt

Jag har läst och godkänner HLTHYs integritetspolicy för rekrytering och samtycker till att HLTHY behandlar mina personuppgifter för att hantera min ansökan.

Vi sparar din ansökan i upp till 12 månader efter avslutad process. Du kan när som helst begära att vi raderar den, mejla johannes@hlthy.se.